geschwungene Bank in Empfangsraum  
Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.  

 

Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als

 

Referent Revision & Compliance (m/w/d)   
 Vertragsart:  Vollzeit | Standort:  Stiftsweg 1, 13187 Berlin  | Job-ID:  1319  
  

Das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Sie unterstützen dabei, die Revisions- und Compliancesysteme des Unternehmens zu implementieren und weiterzuentwickeln
  • Sie führen Revisionsprüfungen durch und erstellen Revisionsberichte
  • Um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren, führen Sie Schwachstellenanalysen durch und erarbeiten Empfehlungen, um die Wirtschaftlichkeit zu verbessern und das Risikopotenzial zu reduzieren 
  • Sie bewerten die Effektivität des internen Kontrollsystems (IKS) und die Ordnungsmäßigkeit der Prozesse
  • Für unsere Mitarbeiter*innen sind Sie die erste Ansprechperson bei Fragen zum Thema Revision und Compliance

 

Damit können Sie uns begeistern:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss und idealerweise eine Zusatzausbildung oder Zertifizierung im Bereich Interne Revision (z. B. Certified Internal Auditor (CIA))
  • Idealerweise Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Revision, Compliance und Prüfverfahren
  • Hohe Integrität, analytische und soziale Kompetenz sowie kompetentes Auftreten

 

Was können Sie bei uns erwarten:

 

Icons Gesobau

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 

 

Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

 

Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung.

 

Kontaktdaten:
GESOBAU AG

Stiftsweg 1, 13187 Berlin
Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073-2566
www.gesobau.de

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