geschwungene Bank in Empfangsraum  
Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.  

 

Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als

 

Mobilitätsmanager (m/w/d)   
 Vertragsart:  Vollzeit - unbefristet | Standort:  Stiftsweg 1, 13187 Berlin  | Job-ID:  1286  
  

Das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Sie entwickeln und aktualisieren Mobilitätsstrategien für die GESOBAU sowie Mobilitätsstandards für die Umsetzung in Neubau- und Bestandsobjekten 
  • Sie initiieren und koordinieren Projekte zu Mobilitätsmanagementvorhaben im Rahmen von Gebiets- und Bestandsentwicklungen sowie Neubau- und Modernisierungsvorhaben
  • Sie entwickeln, aktualisieren und wirken mit bei der Umsetzung eines Ladeinfrastrukturkonzepts für die Umsetzung in Neubau- und Bestandsobjekten
  • Sie begleiten und entwickeln Mobilitätslösungen für zukunftsfähige Quartiere (inkl. Betreuung und Initiierung von Sharing-Angeboten)

 

Damit können Sie uns begeistern:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Mobilitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation 
  • Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement und Ladeinfrastruktur
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kreativität

 

Was können Sie bei uns erwarten:

 

Icons Gesobau

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 

 

Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

 

Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung.

 

Kontaktdaten:
GESOBAU AG

Stiftsweg 1, 13187 Berlin
Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073 2566​​​​​​​
www.gesobau.de

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