 Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 47.500 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.
Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns als
Fachbereichsleiter Controlling (m/w/d)
Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Vergütung: Außertariflich | Job-ID: 1445
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie führen das Controlling-Team fachlich und disziplinarisch und fördern die Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung
- Sie verantworten die termingemäße Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschlusses gemäß HGB
- Sie führen die operative und strategische Wirtschafts- und Mittelfristplanung mit Erfolgs-, Investitions- und Finanzplan durch und stellen deren Umsetzung sicher
- Zur Erstellung der steuerlichen Abschlüsse arbeiten Sie mit Steuerberater*innen zusammen und sind Ansprechpartner*in für steuerliche Fragen
- Sie steuern und kontrollieren die Kostenrechnung des Unternehmens und den Risikomanagementprozess
- Sie erarbeiten und koordinieren das Berichtswesen der GESOBAU AG
Damit begeistern Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit den Schwerpunkten Bilanzierung, Steuern und Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung und idealerweise Berufserfahrung im wohnungswirtschaftlichen Rechnungswesen und/oder in der Wirtschaftsprüfung
- Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille
- Ausgeprägte SAP- und Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Durchsetzungsvermögen
Was können Sie bei uns erwarten:
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung.
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Kontaktdaten: |
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