geschwungene Bank in Empfangsraum  
Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 500 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum bereitzustellen. Seit 2014 bauen wir wieder neu und erweitern durch Neubau und Ankauf unseren Bestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir rund 46.000 eigene Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.  

 

Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns  als

 

Referent (m/w/d) Digitalisierungsmanagement   
 Vertragsart:  Vollzeit - unbefristet | Standort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin  | Job-ID:  886  
  

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Analyse des Digitalisierungspotenzials (z.B. Identifizierung von Prozessoptimierungs- und Prozessautomatisierungsmöglichkeiten) des GESOBAU Konzerns
  • Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des GESOBAU Konzerns unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen und dem Compliance Management
  • Beratung aller im Prozess der digitalen Transformation des GESOBAU Konzerns beteiligten Gruppen
  • Anbahnung und Initiierung von Digitalisierungsprojekten sowie Übernahme wesentlicher Rollen in diesen Digitalisierungsprojekten
  • Projektmanagement, digitalisierte Geschäftsprozessoptimierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • kontinuierliche Messung des Digitalisierungsgrades des GESOBAU Konzerns

 

Damit können Sie uns begeistern:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Business in Kombination mit BWL und Informatikwissen
  • idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung und/oder in der Immobilienwirtschaft 
  • innovatives Denken in Bezug auf die Neueinführung und Restrukturierung von Prozessen ergänzt um erste Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements

 

Was können Sie bei uns erwarten:

 

Icons Gesobau

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 

 

Die GESOBAU ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

 

Möchten Sie mehr über die ausgeschriebene Stelle oder die Zusammenarbeit innerhalb der GESOBAU erfahren? Gern geben wir Ihnen einen Einblick und stehen für Fragen zur Verfügung.

 

Kontaktdaten:
GESOBAU AG, Stiftsweg 1, 13187 Berlin
Jana Brockmeier, Tel.: 030 4073 2566
www.gesobau.de
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